幸せな人材育成-毎日顔が違う-


2016/06/10

目の前の光景は自分が創りだしている。

 

人は毎日、微妙に顔が違ったりする。

 

目の大きさや、

 

肌の状態や、

 

口角とか。

 

それは、それぞれの内面の状態が、

 

そのまま顔に現れたりする。

 

おはようの一言の時、

 

相手の顔をよく見ると、

 

いつも気付かない事に気付けるかも。

 

 

そこで、その人にとって大切な言葉を、

 

かけられるかもしれない。

 

 

目の前の光景は全て自分が創り出している。

 

ホント、自分次第でその目の前の光景は良くも悪くもなる。

 

 

幸福度の高い企業に。

 

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幸せな人材育成-エゴは捨てた方が良いの?-


2016/06/09

エゴは大切に、

 

正しく育んでいく事が大切。

 

 

そもそもエゴは多くの場合、

 

マイナスの出来事を通して、

 

強くそれがエゴとなって現れてきます。

 

 

~で、なければならない。

 

~で、であるべきだ。

 

 

それが時に、人や企業組織へ対し、

 

攻撃してしまい、

 

自分に問題を引き寄せてしまう。

 

マイナスが軸であればあるほど。

 

マイナスの動機が強い人ほど、

 

決まって、企業組織に問題を起こしちゃう。

 

全部、仕事においても、

 

それが必ず顕在化する。

 

無意識にも存在している。

 

自分が自分の◯◯が問題なんだ。

 

と、思ってる事。

 

別に、克服しなくても、

 

それが、自分なんだからある一つの事に

 

気付けば自ら自分を強みに変えていけるのに。

 

人見知りだった自分も、

 

数年前に人見知りの克服を辞めました。

 

人見知りは見方を変えれば才能だもんね。

 

アホってよく言われた自分も、

 

頭良くなろうと克服するのも辞めました。

 

アホでも良いんです、愛されてるから。

 

自分に逆らえば逆らうほど、

 

大切な何かを失っていく。

 

逆らってしまうのはすぐに、

 

Yes、Noと自分が自分に、

 

ジャッジをしてしまうから。

 

わざわざ、ジャッジしなくても良いのに。

 

それもYesなんだから。

 

承認して愛してあげれば良いのに。

 

プラスな動機でそれぞれのエゴを育めば、

 

一人一人の器が拡がっていく。

 

自分の問題だと思ってる事、

 

どれも、強みに変えれるはずだけど。

 

様々な人生観、働き観があって良い。

 

 

幸福度の高い企業に。

 

 

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幸せな人材育成-幸せの実感-


2016/06/08

 

自分が変わったかどうかは、

 

目の前の光景を見ればよくわかる。

 

大きな人生の目的があって、

 

手段として働くを選んでいる。

 

 

①満たされてない。

 

 だから、今後も満たされるわけが無いんだ。

 

 

②満たされてない。

 

 だから、満たされたいんだ。

 

 

現実の部分で、自己肯定出来ない。

 

自己肯定をしてはいけない。

 

と、自分の人生に蓋をする。

 

自己肯定が出来て、

 

主体性の意味を深く理解して、

 

共感性が大きな器と一緒に高まっていく。

 

いつ気づくだろう。

 

今の自分がとても幸せなんだって事に。

 

有り難み。

 

幸せな人生の今を感じて、

 

幸せに生きる。

 

幸福度の高い企業に。

 

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幸せになる方法-クリアリングセッション-Vol.12


2016/06/06

 

『決めつけなければならない』

 

『感謝してるわ!』とムキになる人もいる。

 

決めつけると楽なんだ。

 

メンバーが辞める理由とかも、

 

◯◯の理由だから。

 

とかも、全部決めつけ、

 

いつしか自分を正当化させてきた。

 

ほんとは向き合いたい。

 

向き合いたいけど、

 

決めつける事によって、

 

向き合わずの自分を正当化し、

 

自分を保たせようとする。

 

いつの間にか、

 

屁理屈ばかりを述べてるのか?

 

とも思うようになり、心の中では、

 

自分を満たされず許せない。

 

いつからだろうか・・・

 

父親はとても厳しい人。

 

学校の教師でもあったからか、

 

厳格な父親だった。

 

小学生の時はいつも逆らってばかり。

 

だけども、その逆らい方が、

 

低学年の時、万引きをしてしまったりしてたのかな~。

 

どうせ、父親は◯◯だから話しても無駄。

 

どうせ、父親は◯◯って言ってくるから、

 

怒られないようにしとこ。

 

バレないように、

 

バレないように悪さをしていた。

 

今になって思う。

 

けど、本当は息子の自分に、

 

自立と成長を願っての好意なんだろうと。

 

感謝はとても深い。

 

口だけではない深いところに、

 

沢山感情がある。

 

『感謝してるわ!』と、

 

ムキになる人もいるけど、

 

ムキになんてならなくても良い。

 

いや、ムキになると感謝が緩い自分を知る。

 

有り難い人生を送らせてもらい、

 

いつもありがとうを想える自分で在りたい。

 

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幸せになる方法-クリアリングセッション-Vol.11


2016/06/05

『後悔しなければならない』

 

もっとあの時◯◯しとけば・・・

 

もっとあの時◯◯だったら・・・

 

もっとあの時◯◯と言っておけば・・・

 

あの時。

 

最近、後悔する思いをした。

 

けど、その後悔をする思考は今に始まった話では無い。

 

部活の時もそうだった。

 

もっと◯◯しとけばと。

 

仕事でもよくある。

 

なぜその思いをする連続の人生を歩むのか。

 

いつも、想像してしまう。

 

このままだと、自分が保てなくなる、

 

恐怖の想像を。

 

 

思い返せば小学校。

 

先生にあてられると、

 

発表する時に顔が赤くなり、

 

友達に、『顔真っ赤やん。』とイジられると、

 

余計また赤くなり。

 

それが、とてつもなく嫌だった。

 

もうあてないでくれ。

 

あたったらまた顔をみんなにイジられるし、

 

恥ずかしいよ。

 

それから、自分は思い返すといつも、

 

マイナスな自分が保てなくなる、

 

恐怖の想像ばかりしている。

 

たくさん、周りにイジられたけど。

 

自分はその反面、優しさやありのままの姿、

 

協調性を沢山学ばせてもらってきた人生。

 

あとは、勇気を持って自分を承認し、

 

勇敢に美徳を意識して行動するだけだ。

 

 

 

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幸せになる方法-クリアリングセッション-Vol.10


2016/06/04

 

『頑張らなければならない』

 

とにかく、とにかく、

 

頑張らないと幸せになれない。

 

 

なぜ頑張るのか?

 

 

兄に対する劣等感。

 

自分にはない、うらやましいなと思う部分も、

 

〇〇な部分は、認められないという沸き上がる、

 

怒りのような感情も、

 

すべて含めて、『本当は仲良くなりたい』から。

 

そんな劣等を勝るべく、

 

『頑張らないといけない』と思い、

 

そう自分に念じてしまうが、一方の側面では、

 

〇〇の部分は兄よりも、自分が正しいと承認したくなる、

 

自己防衛からくる自己優越感も、

 

気付けば日常で知らず知らず自分を攻撃する。

 

まだまだだ・・・。

 

けど、冷静に俯瞰してみると、

 

内容は違えど、同じことを繰り返すのは、

 

そっくりな兄弟。

 

だから、なんでまた繰り返すんだと、

 

怒りがこみあげても、

 

自分も失敗を繰り返してることに気づく。

 

それは、兄が嫌いとかではなく、

 

自分が自分を許せない光景を、

 

兄が鏡で示してくれている。

 

 

『あ、ほんとだ・・・。』

 

 

気付けば、楽になる。

 

気付けば、なんだか純粋に好きになれる。

 

けど、そんな背中を見て学んだこともある。

 

『周りから受けた恩に感謝をし、

 

 目の前の事と正直に向き合いまじめに、

 

 生きる事を学んでいる。』

 

 

頑張らなくてはいけないではなく、

 

学んだ自分自身の美徳を一番大切にしてあげる。

 

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