幸せな人材育成-幸せな社員が、幸せな提案をしている状態に-


2016/11/15

目の前の光景はいつも自分が創り出している。

 

価値観を創り上げる、

 

・経験

 

・創造

 

・姿勢

 

の3つの観点の中で、

 

姿勢という名の『メンタル』がその光景を捉える。

 

 

 

 

会社を取り巻く問題の中で、

 

よく似たような問題が起きているが、

 

解決策は一つではないし、

 

他社の解決事例に惑わされてしまうと、

 

同じことをやっているはずなのに解決に至らないということになる。

 

 

 

 

その理由は、大きく2つ。

 

 

 

一つは、

 

『まったく同じこと』と『同じようにやってる』というのは効果は全然違う。

 

もう一つは、

 

その問題を創りだしているメンタルは社員一人ひとりによって違うし、

 

会社によって違うということ。

 

 

 

 

私たちは、その『メンタル』に焦点を当て、

 

コーチング会社として、

 

なぜその光景を創ってるかを気付いて頂き、

 

『自己承認』の必要性と、

 

『自己肯定』の必要性を通じ、

 

過去から今。(自己承認)

 

今から未来。(自己肯定)

 

を、一つ一つ自己理解を深め

 

パラダイムシフトを起こし続けながら、

 

目の前の光景を良くしていく。

 

 

 

 

相手と向き合う。

 

会社と向き合う。

 

サービスと向き合う。

 

結果と向き合う。

 

妻と向き合う。

 

子供と向き合う。

 

〇〇と向き合うと感じることは、

 

きっと沢山あるのだろうと思うけれど、

 

それを『より』深く深くしていくには、

 

前提に、『自己理解』の探求です。

 

自分と向き合ってこその、『向き合う』です。

 

自己理解の『主体性』あっての、『共感性能力』です。

自分の人生を承認・肯定して、相手の立場に立つ。)

 

それだけで、自分が見ている光景は一瞬で変わっていく。

 

 

 

 

 

自分を幸せと思えない人が、幸せな提案できるのだろうか?

 

だからこそ、幸せな人が幸せな提案を出来る状態にする。

 

それだけで、業績は変わる。

 

社員の幸せ。

 

幸せには、幸せが寄る。

 

メンタルブロックに気づける幸せ環境を。

 

人材育成の王道。

 

 

 

 

 

個の最大化が、企業の最大化となる。

 

 

 

幸福度の高い企業へ。

 

 

 

22788e90ad920d4458213eba818691ce

 

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社NextMessage
http://nextmessage.co.jp/
住所:〒169-0075 東京都新宿区
高田馬場3-2-14天翔高田馬場ビル102
TEL:03-5937-6390
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

関連記事