幸せになる方法-クリアリングセッションVol.66-


2016/10/06

人間には、『想像力』といった能力を、

 

誰しもが持ち合わせている。

 

その、想像力を発揮する中で、

 

一つのお題をとっても、『想像』することは、

 

人間様々である。

 

その想像は自由ではあるが、

 

その想像が創造を引き寄せてきていることに、

 

気づいてる人間は少なかったりする。

 

 

 

最近、ホウレンソウがうちの会社では全然うまくいかない。

 

そして、そのホウレンソウが抜けるところでいつも、

 

問題ばかり目につく。

 

ちなみに、『ホウレンソウ』がなかったらどうなるの?

 

と、想像する。

 

・状況が把握できなくなる。

 

・情報がそもそも集まってこない。

 

・だからホウレンソウしてほしい。

 

ホウレンソウがあれば業務は円滑に進むし、

 

手間もかからなくなるし、

 

無駄をも省かれていく。

 

 

 

しかし、

 

 

 

ホウレンソウがままならないと、

 

考えることが増えるし、

 

うまくいかないよ。

 

けど、自分で思うことがある。

 

信頼できる相手にはホウレンソウを求めていない。

 

だって、ホウレンソウがなくても問題起きないじゃん。

 

 

 

『信頼』

 

 

 

信頼できればホウレンソウなくても問題起きないの?

 

だって、信頼してるから大丈夫。

 

つまり、信頼してない人からいつもホウレンソウはなく、

 

問題ばかり目立ってくる。

 

 

 

では、もう一度想像。

 

 

 

『信頼したらどうなるの?』

 

・問題が多発する

 

・変わってないから

 

・仕事上のやり方が改善されてると思わない

 

・同じことを繰り返している

 

・現実的にそうだから

 

・改善されない

 

 

 

改善されてれば、

 

同じことを繰り返さなくて済むし、

 

新たな問題を見つけやすいから。

 

??

 

新たな問題を見つけたいの??

 

・・・。

 

新たな問題を見つけたい。

 

だから、自分の目の前には毎回問題があふれかえる。

 

しかし、その問題を解決する快感が自分にはある(笑)

 

あ!俺、問題作りたいんだ!

 

はい、そういうことになります。

 

 

 

社員へ対する見方。

 

ずーーーーっと、問題探し。

 

良いとこなんて見ずに、

 

ずーーーーっと、問題を暴き出したい。

 

この内面のオーラ、社員に伝わっている。

 

面談をするたびに、問題を暴かれる・・・と。

 

いつも自分の目の前に引き寄せるのは『問題』

 

想像の中で潜在的に願ってるから。

 

 

 

社員は、恐怖ですね。

 

信頼する為には、

 

あれとこれと・・・

 

いや、そうじゃなくまず無条件の信頼って何??

 

ここをまず自分のジャッジする心(信頼してはいけない)

 

を解除し、信頼することを許す。

 

これが器となる。

 

 

あなたにとって、無条件の信頼とは??

 

それもまた、

 

自己承認と自己肯定から。

 

 

 

 

より、幸せな人生を。

 

 

 

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