幸せになる方法-クリアリングセッションVol.65-


2016/10/05

今、私は幹部として会社の中核を担っているが、

 

今後は更に経営に携わっていきたい。

 

しかし、、、

 

 

 

部下が育たないから、

 

私は、結局現場で精を出さなくてはならない。

 

厳密に言えば、育たないからというよりも、

 

『まだ無理だ』と思うから私は、経営の方に中々時間を使えないんだよね。

 

 

 

 

今までも私は現場で培ってきた経験がある。

 

だから、お客様の期待にも答えたいし、

 

もっとやらないといけないと最近は思う。

 

今はだから、『やりたいことができてない状況』なんです。

 

 

 

やりたいことって何やりたいの?

 

 

本当は経営かなと思うけど、

 

今は現場かな。

 

 

あ、現場がしたいんですね??

 

 

いや、本当は経営だよ。

 

 

で、部下が育たないから経営ができないの??

 

 

んーーー。

 

本当はもっといろんなことをしたい。

 

 

例えば??

 

 

えーーーっと。

 

??

 

 

頭では、いろんなことができないできないと思ってる。

 

けど、現場は今までの経験もあるし、

 

お客様の期待にも答えられる。

 

だから、現場をしたい。

 

のだけど、

 

言い方が変わる。

 

部下が育たないし、まだ無理だと思うから、

 

したいことができず、私が現場をしなければならない。と。

 

 

想像の中に、メンタルブロックがすでに発生している。

 

部下に任せるとどうなると思ってるの??

 

今のままじゃだめだと思う。

 

なんで?

 

んーーー。

 

 

つまり、自分が整理できてないのを正当化するために、

 

部下が仕事できない現実を自分が作り出し、引き寄せている。

 

 

『期待されたい』んだね。

 

 

現場の事は期待されてることがわかる。

 

が、

 

経営の事は期待されてることがわからない。

 

 

『期待されたい』

 

・言われた内容を解決できるから

 

・仕事だから

 

・+αが出てきてもやる

 

・求められてることがわからない

 

・不安

 

・楽しみ

 

・現場では求められる

 

・自信がある

 

・経験があるか

 

・あいつなら大丈夫と思ってもらっている

 

 

 

『経験』に対する『自信』には更なる楽しみが増える。

 

『経験』無いに対して『不安』が襲ってくる。

 

そんな感情が入り乱れる。

 

思考の中に『不安』を巡らせないと、

 

自分を守れないとどっかで思っている。

 

わざわざ自分を不安にさせるメンタルブロック。

 

 

 

想像を良き経験へと変えてきた自分なのに。

 

今、更なる新たな想像を創造していく勇気が今一つ湧いていない。

 

初めて現場に出たときは不安だらけだった。

 

けど、一つ一つコツコツと着実前向きに取り組んできた。

 

だから、あいつに任せれば大丈夫だと言われてきた。

 

環境を用意されたからだ。

 

 

『想像を創造する経験』

 

 

に対する新たなチャレンジをしても大丈夫。

 

それ以上の美徳をもう積んできている。

 

勇気をもって勇敢に。

 

幸せも愛もその経験から溢れえてくるから。

 

 

 

・現場の経験

 

・現場の期待

 

↓から

 

・経営の経験

 

・経営の期待

 

へのチャレンジ。

 

 

田辺さん、なんか『見えました』

 

つっかえてたメンタルのブロックが理解できてきました。

 

 

 

人生において、メンタルブロックを因果から解いていくことで、

 

より、幸せの実感が増していく。

 

 

 

より、幸せな人生を。

 

 

Mixed race woman's hands reaching toward sun

 

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