幸せな人材育成-その問題は、必ず繰り返される。-


2016/07/23

問題は人によって見方が違う。

 

人と人との間での問題や、

 

企業組織における問題など、

 

人の見方によって問題はいくつでも作ることが出来る。

 

果たしてそれは問題かどうかをよく考えたい。

 

未来の目標なども、

 

達成するか否かは、

 

プロセス中のメンタルが根底でとても大切になる。

 

そのメンタルが問題をたくさんつくっていく。

 

その問題は自らが創っていることを知る事が、

 

目の前の光景を明るくしていくことになる。

 

 

ex)

誰かと誰かが話している。

 

きっと自分の話をしているんじゃないか。

 

何を話されてるんだろう・・・

 

 

不安になってくる。

 

お昼ご飯に誘ってもらえなかった。

 

きっと自分を誘うのは嫌なのか。

 

きっと自分には言いえない何かを話してるのかな・・・

 

 

不安になってくる。

 

それは、『組織の人間関係に問題がある!!』

 

と、言ってしまう人がいるけれど、

 

その見方こそが事業をどんどん引っ張っていることになっていることもわからず。

 

それ以外にも様々あるけれど、

 

ほとんどは、自分が見ている景色が、

 

自分の見方をどんどん創り上げていく。

 

そして、攻撃してしまう。

 

直接的にも、無言にも、裏でも。

 

それはすべて自分のメンタル。

 

自分が向き合いたくなかった出来事は、

 

必ず未来に出くわすことになる。

 

それはその見方をしてしまう理由が、

 

自分で清算してないから。

 

だから必ず繰り返す。

 

実現するも何も、

 

夢はすでに叶ってる。

 

だからもっと叶えたい。

 

ただそれだけ。

 

目の前の光景を創ってるのは自分のメンタルです。

 

 

幸福度の高い企業に。

 

 

 

 

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