勘を働かせることで、課題の突破口を拓くことができる!


2018/02/27

 

こんばんは!Nextmessageです!

 

『勘を働かせる』という言葉を聴いて、

どのようなイメージを持たれましたか?(^^)

 

本日は、勘を働かせることで、課題の突破口を拓くことができる!についてお伝えさせて頂きます!

 

■実は、「勘」は今までの知識や経験が元になっている

 

「勘」とは、直感的に物事の真相を捉えるものだと言われていますが、

「勘」を今使っていますか??

 

『「勘」は「勘」にしかすぎないから信憑性がない!』

 

という方も中にはいらっしゃるかもしれません。

 

しかし、

あなたが持っている、あなたが働かせている「勘」は今までのご自身の知識や経験が元となって、生まれているものなのです。

 

人は生まれた瞬間から「勘」を持っているわけではありません。

 

生きていく中で、様々な経験を通じ、様々な人と関わり、様々な知識をつける中で、

自分の中での経験値を身につけているのです。

 

だからこそ、

「もしかしたらこうなるかも!」や

「こう感じているかもな。」や

「こうしたらもっとよくなる!」など、

想像がわくのです。

 

あなたの「勘」はあなた自身なのです(^^)

 

 

■判断に迷ったときに「勘」を頼るのもアリ!

 

だからこそ、

その「勘」が正しいと、自分自身が承認する勇気を持つことで、

その「勘」を事実へと変化させることができるのです。

 

それは、直感でも何でもなく、

あなた自身の経験での判断なのです。

 

それをいざ、出してみようとする時に、

「でもこれでいいのかな・・・?」

「あってるかな?」

と不安になる時ももちろんあります!

 

その時に、あなた自身が、自分のことを信じられるかが、ポイントです(^^)

 

 

■「勘」を働かせることで、新しいアイデアが生まれやすくなる。

 

「勘」を素直に感じ、

その「勘」を伝えることによって、

実は“第3の案が生まれる”ということはよくあります!

 

今ある課題について、あなたが素直に感じていることを伝えることが、

実は一番の突破口だったりします。

 

それは、

あなた自身の経験により生まれたものなので、

あなたにしかないものだからです。

 

だからこそ、

その「勘」をお互いに共有することで、

新たな発見が生まれます。

 

「勘」に善・悪はありません。

 

「それもいいよね!」「これもいいよね!」

が、創造されればされるほど、

突破口の出口はどんどん広がっていくのです。

 

 

是非、

ご自身の「勘」を素直に感じ、その「勘」をアウトプットし、共有してみて下さい!

 

盲目になっている突破口が、開ける瞬間になるかもしれませんよ(^^)

 

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました!

次回もお楽しみ!

 

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社NextMessage
http://nextmessage.co.jp/
住所:東京オフィス/〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-2-14天翔高田馬場ビル102
大阪オフィス/530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
TEL:03-5937-6390
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

「第六感」が優れている人の特徴とは?


2018/02/26

こんばんは!Nextmessageです!

 

“第六感”と聞いて、どのようなイメージをお持ちですか?(^^)

 

第六感とは、スピリチュアルでも何でもなく、

自分自身の“勘”や“感”や“観”のことなのです。

 

自分自身は今、素直に目の前のこと、起きていることに対して、

素直に何を感じていますか?

 

見ないふり・聞こえないふりのように、

自分自身の感じることに嘘をつくと、カンは鈍っていくのです。

 

では、第六感が優れている方とは一体どのような特徴があるのか、見てみましょう!

 

 

■コミュニケーション能力が高い方は、「第六感」もするどくなる

 

コミュニケーション能力が固い人とは一体どのような人でしょう?

 

相手の話をよく聞く人

相手の気持ちを想像出来る人

相手の心を分かれる人

自分の想いを伝えられる人

等々、特徴が思い浮かんだのではないでしょうか?

 

では、

なぜその人達はコミュニケーション能力が高いのか。

 

それは、

人間に本来備わっている“五感”を素直に感じ、第六感を研ぎ澄ましているからなのです。

 

視覚、聴覚、嗅覚、触覚、味覚

素直に感じていますか?

 

見ているけど、見ないふり。

聞こえているけど聞こえないふり。

触れた方がいいことに触れない。

等々。

 

自分が感じたことに“善”も“悪”もありません。

 

しかしなぜか人は、「こう思ったらいけない。」「これを言ったら自分がめんどくさくなるしな。」など、素直に感じない理由を並べ、

“素直に感じる”ことを避けてしまうのです。

 

そうすることで、

本来自分が感じていたことを感じなくする為、

今まで見えていたものや、聞こえていたことが、見えなく、聞こえなくなっていくのです。

 

例えば、自分の都合のよいことしか耳に入らない。など。

 

ただ、コミュニケーションには必ず“相手”が存在します。

相手が一体、本当は何を考えていて、

相手が一体、本当はどう感じていて、

相手が一体、本当は何を望んでいて…。

 

自分のことしか見えなくなると、相手のことを考える余裕がなくなり、

想像すら、わかなくなってしまいますよね。

 

コミュニケーション能力が高い人は、

五感を素直に感じることで、“第六感”がより活用されるのです。

 

素直に見て感じたことを見て、聞いたことを聞き、触れるものに触れ。

 

『一体あなたは何を感じたの?』

 

を大切にしてみてください(^^)

 

第六感であるそれぞれの“カン”が研ぎ澄まされると、

今までよりも、相手の表情、声、仕草に対する気づきはもちろん、

相手への質問や、かける言葉にも変化が起きていきます。

 

気づけなかったものに、気づけるようになるのです。

 

 

■他者を興味深く観察しているので、アンテナを張っている

 

第六感が優れている人は、

五感をよく使って相手と対峙をしているので、相手の変化に気づきやすいのです。

 

「あれ?なんか今日いつもと違うな。声かけてみうかな。」

「あれ?最近よくその言葉使っているな。」

「あれ?なんでそう言ったんだろう?」

「本当は今何を感じているのだろう?」

 

等々。

 

よく他者を観察しているからこそ、少しの変化に気づきます。

だからこそ、

その日相手にかける言葉が変わったり、相手が本当に求めているものを汲むことや、

相手の大切にしている価値観や、相手が何を感じ、何を考えているのかを想像することができるのです。

 

スピリチュアルでも何でもなく、

五感を育み、自分の第六感である感性を信じるからこそ、

想像も、行動もより深く、的確に、進化させることが出来ます!

 

 

■「第六感」はどうすれば鍛えられるのか?

 

五感を素直に感じてみてください。

そして、

「今、何を感じたのか。」を素直にキャッチしてみてください。

 

感じたことに“善”も“悪”もありません。

 

五感を素直に感じることで、第六感は研ぎ澄まされ、養われていきますよ(^^)

 

 

是非、第六感を養い、より豊かな人生をお過ごし下さい!

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました!

次回もお楽しみ!

 

 

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社NextMessage
http://nextmessage.co.jp/
住所:東京オフィス/〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-2-14天翔高田馬場ビル102
大阪オフィス/530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
TEL:03-5937-6390
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

忙しい方に必見!「五感」を使うことで、記憶力も向上する!


2018/02/22

こんばんは!Nextmessageです!

 

さて、質問です!

“五感”とはなにがあるでしょう?

 

――――――――――――――

 

正解は、

 

視覚

聴覚

触覚

嗅覚

味覚

 

です!

 

とっさに聞かれると、スラスラ出てくる方もいれば、

実は、「あれ?あと1個なんだっけ?」となる方の方が多いのです!

 

今回はその“五感”を使うことで、記憶力も向上する!についてお伝えさせて頂きます!

 

 

■「五感」の器官を活かすことで、記憶に残りやすい

 

日々の中で、“五感”をちゃんと使えていますか?

 

そもそも、“五感”をちゃんと使うとは一体どのようなことなのでしょう?

 

例えば、日々の中で、

見えているのに、見ないふりをしたり、

聞こえているのに、聞こえないふりをしたり、

触れた方が良い出来事だとわかっているのに、触れなかったり、

変な匂いや、香水等のきつい香りがするけど、感じていないふりをしたり、

好きな味じゃないのに、おいしいと言って食べたり・・・。

 

自分の“五感”に嘘をつく時って、ありますよね。

 

その方が楽だったり、その方がうまくやり過ごせたり。

理由はそれぞれ在ると思います。

 

ただ、“五感”に嘘をつくと、

本当に感じたいことや、今まで見えていたことが見えなくなっていってしまいます。

 

それは、“五感”に嘘をつくことで、“カン(感・勘・観)”が鈍るからなのです。

 

 

逆に、自分自身が感じる“五感”を素直に感じていくと、

例えば、

あの企業のご担当者の方はこんな顔で、声はあの声で、あの匂いを嗅いだら〇〇さんを思い出すなぁ!

 

あの企業様へご提案するにあたって、イメージカラーは青だから、青を基調にしたもので提案書をつくろう!

 

もそうです。

なにより、

相手が言っていたことを、そのままインプットできるのです。

 

多くの場合、

お客様との訪問後、

「提案内容も理解していただいて、いい感じでした!隣に座っていたご担当者の方もうなずいていたので、順調に進みそうです!」

という報告が在ったとします。

 

“いい感じ”だと判断したのは、自社の社員です。

 

では、相手は一体どのような“事実”を伝えてくれていたのでしょう?

 

そして、

相手の表情からは、一体何が読み取れましたか?

 

相手の言葉を聴いて、本当は聞いた方がいいなと思ったこと、言っておいた方がいいとおもったことは言えましたか?

 

“五感”で感じたことに、自分の都合が悪くなるから、感じないようにしたものはありませんか?

 

 

“五感”を素直に使うだけでも、記憶力、そして、商談力がグンとアップします!

 

 

■集中力を高めるには、2つ以上の感覚を活用すること

 

上記の例を参考にしていただいた時、

主には視覚、聴覚、触覚の3つを使っています。

 

例えば、

視覚と聴覚を特に意識するだけでも、

今までキャッチしていなかった情報をたくさんキャッチできるのです。

 

その2つを意識してみると、

少しの表情の変化や、ぽろっとこぼれた言葉にもアンテナ立つようになるので、

自然と集中力は何倍にもアップするのです。

 

 

■「五感」をフルに使うことで、話す際にも相手にイメージしやすくなる

 

“五感”を素直に感じることを、意識してみてください。

 

そうすることで、些細な変化にも気づくようになります。

 

これは、社内外問わず、家族ももちろん友人関係でもそうです。

 

「今、こう感じてるのかな?

「なんかいつもと違うな?」

「さっきこんなことがあったのかもしれないな。」

「この言い方だとあまり伝わってなさそうだから、もっと違う言い方の方が伝わるかも!」

 

等々。

 

相手の心を理解し、相手のことを本当に思った会話ができるようになります。

結果、会話の質も、生産性も、グンと上がりますね(^^)

 

自分が感じたことに嘘をつかず、

「こう感じた」ということを大切にしてください。

 

“五感”を使い、集中力も洞察力もアップしたあなたは、

気がつけば今までよりも、記憶力が向上している自分がいることに気づきますよ(^^)

 

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました!

次回もお楽しみ!

 

 

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社NextMessage
http://nextmessage.co.jp/
住所:東京オフィス/〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-2-14天翔高田馬場ビル102
大阪オフィス/530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
TEL:03-5937-6390
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

「感性豊かな人」はどんな特徴?感性を磨くことで、相手にアンテナを張ることができる!


2018/02/20

こんばんは!

Nextmessageです!

 

「感性豊かな人」はどんな特徴?感性を磨くことで、相手にアンテナを張ることができる!

についてお伝えさせて頂きます!

 

感性豊かな人とは、どのような特徴があると思いますか?(^^)

 

きっと今想像していただいたことはどれも正解です。

 

■「感性豊かな人」は、想像力が豊か!

 

感性豊かな人の特徴の1つは、想像力が豊かなことです。

 

感性が豊かな人は、

日々の中で、些細なことにでも様々のことを感じます。

 

表情を読み取り、

「今日はしんどそうだな。」と感じ、声をかけてみたり、

 

髪を切ったことに気づいたり、

 

「今日はなんか雨が降りそうだな。」と感じたり、

 

「なんか今日はいつもと雰囲気が違うな。」と感じたり。

 

感じることが多ければ多いほど、

その人の感性は豊かだと言えます。

 

「相手がしんどそうだな。」と感じるのも、表情や、雰囲気を感じ取り、

“しんどそう”だと想像したからそう感じています。

 

例えば、絵画を見た時に、

その絵を見るだけの人もいれば、

なぜこの人はこの絵を描こうかと思ったのかを想像する人もいれば、

どのような時に、どのような場所でこの絵を描いたのかを想像する人もいます。

 

映画を見た後に、

この後どうなったんだろう?を想像するのも同じです。

 

感性が豊かな人は、その絵画や、映画を見る際に、

目の前で起きていること以外にも、様々なところにアンテナを立てているのです。

 

だからこそ、

“想像”することができるのです。

 

 

■「感性豊かな人」は、純粋な気持ちを持っている

 

感性豊かな人の特徴の2つ目は、純粋な気持ちを持っています。

 

感性とは、物事を心に深く感じ取る働き。感覚に伴う感情・衝動や欲望。外界からの刺激を受け止める感覚的能力。

と言われています。

 

感性豊かな人とは、

目の前に起きている物事に対して、

今自分が何を感じているかを素直に感じることができる人なのです。

 

人は生きている中で、

「こう思ってはいけない。」「こう思うべきだ。」と勝手に決めつけてしまっているのです。

 

そうではなく、

自分自身がどう感じるかを素直に感じてみて欲しいです。

 

そこに善も悪もありません。

 

嬉しい・悲しい・怒り・・・。

 

それが自分の素直な感性です。

それでいいのです。

 

その自分の感性を素直に感じるようになった時、

自分自身の感性はより育まれるのです。

 

「私はそう感じた。」ことに、意味があるのです。

 

 

■「感性」を磨くことで、相手が何を求めているかを敏感に察知できる

 

感性を磨けば磨くほど、

感じる力が育まれ、感じることが敏感になります。

 

感性が豊かになればなるほど、

目の前の光景で感じるものが増えていきます。

 

なぜ、相手はそう言ったのか。

なぜ、相手はその行動をしたのか。

 

を想像するアンテナが立つようにもなりますし、

なぜなのかを想像することもトレーニングを重ねていくとできるようになります。

 

まず、必要かつ、大切なことは、

自分自身の感性に、嘘をつかないことです。

感性に嘘をつけばつくほど、感性は鈍り、見えていたものまで見えなくなってしまいます。

 

“どう感じるか”に善も悪もありません。

 

「私はそう感じた。」を大切にしてください(^^)

 

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました!

 

次回もお楽しみ!

 

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社NextMessage
http://nextmessage.co.jp/
住所:東京オフィス/〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-2-14天翔高田馬場ビル102
大阪オフィス/530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
TEL:03-5937-6390
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

「価値観」の違いを受容するために必要な考え方3選!


2018/02/19

 

こんばんは!

Nextmessageです!

 

本日は、「価値観」の違いを受容するために必要な考え方3選!についてお伝えさせて頂きます!

 

 

価値観の違いに直面することは多々ありますよね。

では、その時、あなたならどうしますか?(^^)

 

 

■その1「価値観」は違って当たり前という意識 

 

前提に、

同じ価値観の人はいません。

 

人の価値観はそれぞれなのです。

それは、生きてきた人生、経験が違うからです。

 

「おぎゃー!」と生まれた瞬間に、

喜怒哀楽を感じている人はいません。

 

自分自身が様々な人と関わり、

様々な経験をする中で、

 

これは嬉しい。

これをされたら悲しい。

こういう人を見ると腹が立つ。

これをしている時は楽しい。

これは得意。これは苦手。

 

等々。

それも、人によっては違うのです。

 

『あなたにとって幸せとはなんですか?』

 

この一言でも、

それぞれから出てくる答えは違います。

 

それで、いいのです。

それが、人間らしさなのです。

 

それぞれが持つ価値観に、善も悪もありません。

 

 

■その2 自分の「価値観」を変えると、世界が変わるというポジティブな捉え方

 

その価値観はダメ。

その価値観は許せない。

その価値観はおかしい。

 

と、受け容れられない価値観が出たときに試して頂きたいのですが、

 

『あなたはなぜ、そう感じましたか?』

 

その価値観を受け容れたくない理由があるのです。

 

なぜなのでしょう。

 

きっとその価値観をダメだとした出来事があるのだと思います。

 

なぜダメなのでしょう。

そして、この先もダメなままにしておきますか?

許さないと決めますか?

 

きっと、その価値観に対するものの見方が変わったとき、

あなたはもっとあなたらしく、受け容れられるものが増え、心にゆとりができ、

優しい心で素直に生きていけます。

 

 

■その3 人の数だけ「価値観」が存在し、自分が変わることで周囲も変わって行く

 

同じ価値観の人はいません。

 

人の価値観はそれぞれなのです。

それは、生きてきた人生、経験が違うからです。

 

人の数だけ、人生は存在します。

全く同じ人生などありません。

 

だから、良いのです。

 

価値観が違うから、新しいものが生まれ。

価値観が違うから、器が広がり。

価値観が違うから、豊かになり。

価値観が違うから、より幸せになり。

価値観が違うから・・・・。

 

人の数だけ価値観が在る。ということを受け容れるだけでも、

あなたの目の前の光景は変わります。

 

是非、試してみてくださいね。

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました!

次回もお楽しみに(^^)

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社NextMessage
http://nextmessage.co.jp/
住所:東京オフィス/〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-2-14天翔高田馬場ビル102
大阪オフィス/530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
TEL:03-5937-6390
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

「毎日顔が違う」ことに気付いてますか?メンタルトレーニングで自分を好きになる方法!


2018/02/17

こんばんは!

Nextmessageです!

 

毎朝自分で鏡を見ていますか?

その鏡の中の自分は一体どのように見えていますか?

 

本日は、

「毎日顔が違う」ことに気付いてますか?メンタルトレーニングで自分を好きになる方法!についてお伝えさせて頂きます!

 

 

■「顔」に「性格」が出るのはホント?ウソ?

 

本当です(^^)

人の表情は本当に豊かで、素直です。

 

「なんか雰囲気変わったね!」

「なんか表情優しくなったね!」

 

等々、言われたことはありませんか?

 

私自身、昔友人に「目が笑わないね。」と言われてきました。

当時でいうと、自己犠牲感が強く、人が幸せになるなら自分はどうなってもいいと思っていました。

自分は幸せになってはいけないと、心のどこかでブロックをかけ、

心の底から笑いたいのに、笑う自分に嫌気をさしていた自分がいました。

 

しかし、

ライフウェイクやクリアリングやコーチングを自分自身も受ける中で、

代表である田辺に「沙綺が周りに幸せになって欲しいと思うように、周りも沙綺に幸せになって欲しいと思ってるねんで。」と言われました。

私の中に衝撃が走りました。

 

相手の幸せを考えているつもりになり、相手からの想いや、相手の心を本当の意味でわかろうとしていなかったことに気づきました。

 

私自身が幸せになることを本当の意味で考えたとき、

相手の本当の幸せについて考えられるようになりました。

 

すると、とても心が軽く、温かい気持ちになりました。

 

先日、あるお客様に

「今井さんは慈愛のある目で笑いますね。」

と言われました。

 

自分自身の内面が変わったからこそ、

顔にも変化が起きたのです。

 

 

■「顔」の表情がクレームの元になってしまう方もいる…。

 

自信がなさそうな営業マン

幸が薄そうな営業マンから、貴方は商品を買いたいと思いますか?

 

商品の説明をしている時に、不安そうな顔をされると、

どう感じますか?

 

「大丈夫かな?」と心配になりますよね。

 

本当は何も間違っていないのですから、

笑顔で、自信を持ってお客様に商品をお渡しすればよいものの、

商品を無事に手渡したのに、なぜか不安そうな笑顔をされると、

「不良品なのかな?」と心配になる。

 

お互いにとって願っていない出来事となってしまうのです。

 

 

つまり、

自分自身の顔の表情で、相手を不安にもさせれば、安心もさせるのです。

 

 

■メンタルトレーニングで、心を開き、表情もゆたかに!

 

では、あなたはどちらの影響を与えたいですか?

 

プラスの影響ですか?

マイナスの影響ですか?

 

自分自身の表情は、自分自身の内面がそのまま映し出されます。

 

自信がなかったり、何かしらの後ろめたさがあったり。

それは必ず表情にでます。

 

毎日自分の顔が違うのは、

その日の自分自身の状態が表れるからなのです。

 

これは、自分自身もそうですし、もちろん相手もそうです。

 

今日のあなたはどんな顔をしていますか?

 

ふと、鏡を見てください。

 

その顔を見て、周りの人はどう感じるでしょうか?

 

 

あなた自身が、周りにどのような影響を与えたいか。

その与えたい影響をまずは自分自身が感じられているかが大切なのです。

 

だからこそ、

自分自身が与えたい影響が何かを知り、

そして、自分自身の心がその影響を素直に感じられるように、

まずは自分自身の心をトレーニングすることが必要なのです。

 

素直に感じたものを、素直に感じ、

素直に在りたい姿を、素直に想像できる。

 

そんな豊かな心を、育みましょう。

 

 

最後までお読みいただきありがとうございました!

次回もお楽しみに(^^)

 

 

 

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
株式会社NextMessage
http://nextmessage.co.jp/
住所:東京オフィス/〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-2-14天翔高田馬場ビル102
大阪オフィス/530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階
TEL:03-5937-6390
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

中小企業の人材育成のプロとして活躍するメンバーが日々のコーチングやセミナーの様子をご紹介しております

株式会社NextMessageのメンバーブログでは、コーチングをご依頼いただいた中小企業様の合宿セミナーの様子や毎月の勉強会、クレドトレーニングなどのコーチング模様をご紹介しております。
当社の人材育成プログラムがどのように行われているか、写真と共にご確認いただけますので、ぜひご覧いただき、ご相談にあたっての参考材料になさってください。
専門知識と豊富な経験を持つメンバーは、ご依頼いただいた中小企業様に出向いて、経営者様をはじめ、社員様のモチベーションアップや強い組織作りのためのサポートをいたしております。また、働き方への意識が大きく変わったと評判の1泊2日の合宿セミナーでは、親身でキメ細やかなサポートをご提供いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

関連記事