幸せな組織―大阪府B社様―


2015/12/24

こんにちは!
本日はシニアトレーナー小幡が
書かせて頂きます!

組織が大きくなればなるほど・・・

役割による「相互」の「依存」が必要になる。

そこには「信頼関係」という見えないものが大事になるけれども・・・

この見えないモノが

組織の歯車の

潤滑油にもなり錆ともなりうる。

一番の「悪」は

この潤滑油にも錆にも「感謝」をせず
目すら向けなくなること。

自らの「責任」を理解せずに、
「自責」も「他責」もない。

まずは「理解」をすること。

「理解」に「徹する」こと。

潤滑油には潤滑油となる所以が、
錆には錆になった所以がある。

「過去は過去」
ではなく、
「過去」を紐解いて「今」と線で結び、
そしてそれを未来へ繋ぐ勇気をもって
前に進む決断を。

歴史に感謝をして
未来に勇気をもつ。

そして、前へ。

 

 

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